我市退休人員養老金又要上漲
7月底前發放到位，24.6萬人受益

2022-7-21 8:41:02    來源：焦作晚報

　　我市退休人員養老金又上漲了！近日，市人力資源和社會保障局、市財政局聯合轉發了我省《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》。記者獲悉，目前，我市各級人社部門、財政部門和社保經辦機構正集中人力加班加點開展調整養老金工作，確保在7月31日前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

　　此次調整的人員范圍為：從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同）。

　　此次調整基本養老金，企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要對高齡退休人員等群體予以照顧。

　　定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。

　　掛鉤調整。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算；在上述基礎上，再按本人2021年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1％計算增加。

　　適當傾斜。在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。企業退休軍轉干部基本養老金在按以上規定調整后達不到焦作市企業退休人員平均養老金水平的，補足到焦作市企業退休人員平均養老金水平。

　　市人力資源和社會保障局相關負責人表示，調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要舉措，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益。今年的基本養老金調整，預計全市有24.6萬名企業和機關事業單位退休人員受益。

（記者杜玲）

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